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    ¡Conviértete en un Experto en Preselección de Talento Humano! 💻 Curso Virtual SENA: Preselección de Talento Humano Mediado por Herramientas TIC

    ¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos y quieres convertirte en un profesional que utiliza la tecnología para encontrar el talento ideal? El Técnico en Preselección de Talento Humano Mediado por Herramientas TIC del SENA te ofrece la oportunidad de dominar las herramientas digitales que revolucionan la búsqueda de talento, con un programa virtual de 15 meses que te brindará las herramientas para destacar en el mundo laboral.

    Este curso no solo te capacitará para gestionar los procesos de preselección de talento humano utilizando herramientas digitales, sino que te dotará de las herramientas para comprender las necesidades de las empresas, diseñar perfiles de cargo, manejar bases de datos de candidatos, utilizar plataformas de reclutamiento online y adaptarte a las nuevas tecnologías que se presentan en la gestión de talento humano.

    ¿De qué se trata el curso y cuál es su importancia?

    El Técnico en Preselección de Talento Humano Mediado por Herramientas TIC es un programa que te permitirá convertirte en un profesional capaz de gestionar los procesos de preselección de talento humano de forma eficaz y eficiente, utilizando las herramientas digitales disponibles. Aprenderás a identificar las necesidades de reclutamiento de las empresas, a diseñar perfiles de cargo, a utilizar plataformas de reclutamiento online, a gestionar bases de datos de candidatos, a evaluar las candidaturas y a preparar informes de preselección.

    La importancia de este curso radica en la creciente demanda de profesionales con habilidades en la gestión de talento humano mediada por herramientas TIC en el mercado laboral. Las empresas necesitan personal capacitado para gestionar los procesos de reclutamiento de forma eficaz, utilizando las herramientas digitales disponibles y encontrar el talento ideal para sus necesidades.

    ¿Cuáles son los objetivos del curso?

    Al finalizar el programa, serás capaz de:

    • Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa.

    • Procesar datos de acuerdo con procedimiento técnico y metodología estadística.

    • Estructurar perfiles de cargos según metodologías y normativa.

    • Operar herramientas informáticas y digitales de acuerdo con protocolos y manuales técnicos.

    • Seleccionar candidatos de acuerdo con procedimiento técnico y normativa.

    • Documentar procesos de acuerdo con normativa y procedimientos técnicos.

    • Aplicar prácticas de protección ambiental, seguridad y salud en el trabajo, de acuerdo con las políticas organizacionales y la normatividad vigente.

    • Ejercer derechos fundamentales del trabajo en el marco de la constitución política y los convenios internacionales.

    • Interactuar en el contexto productivo y social de acuerdo con principios éticos para la construcción de una cultura de paz.

    • Generar hábitos saludables de vida, mediante la aplicación de programas de actividad física en los contextos productivos y sociales.

    • Gestionar procesos propios de la cultura emprendedora y empresarial, de acuerdo con el perfil personal y los requerimientos de los contextos productivo y social.

    • Interactuar en lengua inglesa de forma oral y escrita, dentro de contextos sociales y laborales, según los criterios establecidos por el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCERL).

    • Razonar cuantitativamente frente a situaciones susceptibles de ser abordadas de manera matemática en contextos laborales, sociales y personales.

    • Utilizar herramientas informáticas de acuerdo con las necesidades de manejo de información.

    ¿Qué conocimientos se obtienen?

    A lo largo del curso, adquirirás un conocimiento profundo en:

    • Procesos de preselección y selección de talento humano, incluyendo la definición de las necesidades de reclutamiento, la elaboración de perfiles de cargo, la selección de fuentes de reclutamiento, la difusión de la vacante, el análisis de las candidaturas y la preparación de informes de preselección.

    • Herramientas digitales para la gestión de talento humano, como plataformas de reclutamiento online (LinkedIn, Indeed, Computrabajo, etc.), sistemas de gestión de candidaturas (ATS), herramientas de evaluación online y redes sociales profesionales.

    • Legislación laboral y normativa de gestión de talento humano, para comprender las normas que regulan los procesos de reclutamiento y selección de personal.

    • Técnicas de comunicación efectiva, para interactuar de forma profesional con los candidatos y las empresas.

    • Cultura emprendedora y empresarial, para que puedas crear tu propia empresa de reclutamiento o mejorar tus habilidades para trabajar en el área de talento humano en una empresa.

    ¿Por qué capacitarse en esta área o realizar este curso?

    El campo laboral de la preselección de talento humano mediado por herramientas TIC ofrece un amplio abanico de oportunidades para los profesionales calificados. Al realizar este curso, puedes acceder a posiciones como:

    • Auxiliar de reclutamiento

    • Especialista en selección de personal

    • Consultor de recursos humanos

    • Analista de talento humano

    Además de la gran demanda, el sector de la gestión de talento humano ofrece:

    • Salarios competitivos: Las empresas valoran la experiencia y el conocimiento en la gestión de talento humano, lo que se traduce en salarios atractivos.

    • Flexibilidad laboral: Puedes trabajar en diferentes tipos de empresas, en diferentes sectores (comercio al por menor, servicios, finanzas, salud, etc.) y en diferentes áreas dentro de una empresa.

    • Posibilidad de emprendimiento: Puedes crear tu propia empresa de reclutamiento, ofrecer servicios de consultoría de recursos humanos a empresas o incluso convertirte en un freelancer especializado en la gestión de talento humano.

    • Creatividad y expresión personal: La gestión de talento humano te permite ser creativo y resolver problemas complejos, contribuyendo a la construcción de equipos de trabajo eficientes.

    El Técnico en Preselección de Talento Humano Mediado por Herramientas TIC del SENA te ofrece la oportunidad de convertirte en un profesional indispensable para el éxito de las empresas que buscan el mejor talento. Es una inversión en tu futuro que te permitirá obtener un empleo estable con altas posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

    ¡No pierdas la oportunidad de convertirte en un experto en la selección de talento humano y convertirte en un agente de cambio en el mundo laboral! Inscríbete ya al programa virtual del SENA y empieza a construir tu futuro en el área de recursos humanos.

    👉 INSCRIBETE AQUÍ 👈 (7 al 12 de agosto de 2024)

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